重庆北京等地提高最低工资标准,新标准有

12月1日下午，重庆市人力社保局发布最新消息，结合本地经济发展状况及调整最低工资标准参考的主要因素，经市政府常务会议审议通过，报国家人社部批准，对全市最低工资标准进行调整。对比调整前后最低工资标准，整整提高了元，新标准将于年4月1日起正式执行。

相信重庆市民看到这则消息，肯定拍手叫好。通过文件得知，重庆主城9区和万州区、黔江区、涪陵区、黔江区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区、开州区、梁平区、武隆区等26个区及两江新区、重庆高新区、万盛经开区职工最低月工资标准从原来的元调整到元，非全日制职工最低小时工资标准为21元每小时。

城口县、丰都县、垫江县、忠县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等12个县职工最低月工资标准从原来的元调整到元，非全日制职工最低小时工资标准为20元每小时。

可能很多人对最低工资标准要求有什么用处还不太明白，其实最低工资标准的出台就是为了保障劳动者们的合法权益，防止部分用人单位克扣员工利益、自行制定政策。这充分体现了我国的公平公正和共产党是全心全意为人民服务的。

最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬，其组成不包含延长工作时间工资，劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

最低工资标准是法定劳动基准，具有法定性、保底性和强制性的特点，是政府调控劳动力市场工资分配的重要政策工具，是人力资源市场化配置的重要参考标准之一，也是市场经济条件下政府对劳动者保障的国际惯例。政府适时适度调整最低工资标准有利于保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，保障劳动者劳动报酬权益，维护社会和谐稳定。

一般来说，越是发达地区和城市，最低工资标准越高。从全国来看，截止目前，上海、北京、广东、天津、江苏、浙江的第一档月最低工资标准超过元。其中，上海最高为元，北京紧随其后元。在职人员一般都非常