王涛风雨平生之万县记忆5战地黄花风雨情气

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风雨平生之万县记忆5

王涛

五、战地黄花风雨情

伟人说过：政治路线确定之后，干部就是决定的因素。万县八年，感受和体验犹为深刻。基层领导的选配更是稳定与活力的关键。

县局长位居基层一线，风云前哨，是指挥员，也是战斗员，起到上传下达和有效运转的作用。所谓上头＂千条线“，基层＂一根针“，何其关键！局长们平淡而不平凡，恰如大巴山的菊花，顽强生长，向着光明，经受磨练，为党的事业绽放各自的风采！我们有缘共事，是战友，也是兄弟。

上任之初，因特定时期，特定环境影响，少数县局不太稳定，几位局长提出辞职，有的还到地区局陈述。对此，我都晓之以理，动之以情，耐心开导。还引用伟人的话说：我们的同志在困难的时候要看到成绩，看到光明，提高勇气！希望以事业为重，树立信心，共克时艰。

对因种种原因，不愿或不宜担负领导工作的同志，也实事求是采取不同方式处理。有的甚至采取招聘方式任用。

开县局长易新民，为人忠厚善良，业务专长农业气象。担任局长后，不太适应管理工作，对少数特殊人物和特殊事件感到烦心，多次提出不干，时不时挂出＂免战牌＂：＂本人从今天起不再担任局长…＂让人哭笑不得，也萌得可爱。

面对如此情况，党组多次研究，决定让我这个新上任的一把手前往考察调研，无成见，少框框。

开县离万县市不远，是刘伯承元帅的家乡。我和人事科长李永泉同行，先听取易新民同志意见，劝他继续干下去，有困难大家想办法。但老易真心实意表白不干，只想专心业务工作。希望组织上以事业为重，另选高明。于是，我们开始每个人交谈。首先是两位离休干部，接着是每个在职人员，男女老少，分别发表意见。

十步之内必有芳草！我深信，开县局定有能人。

在和预报股长鄢丰明的交谈中，觉得很有见解，引起了我的兴趣。老鄢是南京空军气象学院（时称三高专）毕业，曾任西藏贡嘎机场气象台长，共产党员，部队培养锻炼多年，转业回本籍开县气象局担任预报股长，多年来工作尽职尽责，业务质量一贯较高，能干实事。问其不足，只说是脾气不好，有些固执，与几位局长有过顶撞。如此，我和李科长交换了看法，提出了初步意见。

回到万县，我们将考察情况向党组汇报，也和副局长张成学交换了看法。张是开县局原局长，党外人士，鄢的直接上级，后调任地区局长，直到我接任。

根据鄢丰明的经历和表现，党组一致同意启用鄢丰明同志。只是在任职问题上有过议论，主要是由股长升局长，是不是快了些，要不要先当副局长试试？

我压根不主张副职主持工作的做法。所以表态说，政治表现和工作能力都认可，群众也赞同，就直接任局长吧。再说，＂冯唐易老＂，已年近半百的人了，还试到什么时候！最后，取得一致意见，鄢丰明任局长，易新民、冉懋英任副局长，随即行文开县县委征求意见。

事实证明，当年任命，当年见效。老鄢没有辜负组织的信任，群众的希望，很快打开局面。次年初，全区气象工作会议在开县召开，县委书记张天雄亲临讲话，热情赞扬了气象部门，热情赞扬了鄢丰明的工作。

老鄢其貌不扬。矮矮个子，皮肤偏黑，头发稀疏。外出办事多推个不闪光不响铃的自行车，把手上挂个小提包，走县委走政府，串行相关部门，有办不成事不罢休的劲头。工作担子在身，一点不含糊，不马虎。很节俭，是有名的＂铁公鸡＂、＂穷光荣＂。

后来的日子，在综合管理和三峡库区台站搬迁等方面，都取得可喜成效。不仅被评为地区优秀县局长，还数次被评为开县优秀党员，县委发文号召向他学习，《万州日报》专版宣传其先进事迹。

《中国气象报》记者也作了专访和专题报道。

云阳局是另一种模式。原局长王成学先下而后上，有些曲折和喜剧。

云阳局人数不多，但老同志多，还有个别＂难缠＂的人。局长王成学根红苗正，事业心强，吃苦耐劳，刚直不阿，但脾气比较古怪，人称"犟拐拐”。接手局长后，群众反映较大，时有告状声音。在听取民意，分析存在问题之后，党组决定把他调整下来，启用了部队转业的向以宏同志。但一年多时间，单位工作少有起色，群众意见更大。为此，我们再次分析了王成学的情况，梳理了存在问题。认为王成学本质不错，工作有干劲，有魄力，是个干才。只是工作方法简单一些。于是提出重新启用王成学的建议。

应该说王成学免职，主要责任在我。面对群众意见，分析思考不够，权衡利弊不够。

让王成学再度"出山"，大家比较一致。但问题是如何顺理成章？因为免掉他是党组研究的，怎么交待？接替的向以宏只是平庸一些，没有错误，怎么下台?

想去想来，招聘!古人云：能者由之，庸者休之！能干就上，不行就下。

当时，正值改革开放初期，要大家不要争论，胆子再大一点，思想再解放一点，发展才是硬道理！于是我们决定一试!

由人事科牵头拟好招聘条件，除政治条件外，不少硬性指标，包括业务、服务、创收和精神文明指标，党组反复讨论，即面向全区各县，公开招聘云阳县气象局长。报名时限二十天以内。

与此同时，副局长谭和鸣、魏太忠前往云阳，首先征求向以宏同志意见，他表示难以接受招聘条件。然后听取王成学意见，鼓励他站出来应聘。

由于云阳局条件较差，招聘条件较高，在规定时间内，几位报名者相继退出，最后只有王成学一人。他认真分析考虑了诸多因素，答应试试！党组在征得县委同意后，即下文任命!

招聘县局长!万县地区气象局开了先河，成了敢于吃螃蟹的第一个地区所属部门!

王成学复出，不负众望。经过一段历练，克服了过去方式方法简单等缺点，紧紧依靠县委县政府和全局职工，把工作干得有声有色，还搞起多种经营，开办了印刷厂。特别是人工降雨工作，走在全区前列，与巫山、奉节各具特色，每年争取县财政支持不下40万元，装配高炮和火箭数量都很可观，人武部专门安排退伍炮兵训练。地区在云阳召开现场会，副专员张元铸在我陪同下亲临察看。而且，晚上非和我住一个标间不可!专员如此平易近人，让我感动不已！

后来三峡工程上马，台站搬迁，王成学都当机立断选择了好地段，中国气象局李黄副局长亲临察看，确定办公楼和观测站分设，称＂两点式“。

如今作为观测站的小寨子成为云阳县城景点和科普基地，全在于当年的远见，王成学为之付出非同一般。

王成学为人正派，业绩突出，多次评为先进工作者和县优秀党员。与他搭档几年的副局长谭建国也先后调巫山县、綦江区担任局一把手，干得很出色。

王成学入党多年，曾在四川省气象局从事保卫工作，是非分明，敢于仗义执言，在县局长中很有影响。其形象也颇有特色，个子不高，瘦得精干，现在说法叫＂骨感＂。衣着不太讲究，喜欢披一件外衣，一手夹着香烟，一手端着茶杯，办事也罢，出差也罢，都是如此。他不善言辞，说话直来直去，且常常不太悦耳。烟和茶是他的特别爱好，几十年如一日。烟瘾之大，全区全省有名。夸张地说，早上点燃后，一支接一支，直到晚上歇息。因烟的档次不高，也谈不上对烟草公司的贡献。他不喝酒，既是＂酒开路＂的年代，他都滴酒不沾，照样行走"江湖＂。

后来旁人有所议论，我都理直气壮辨解：人不可貌相！忠厚、朴实、可靠！能干成事就行！

城口局李正贵相对年轻，启用正职较晚，是一位＂用之则行，舍之则藏“的干才！他是四川气象学校毕业，城口县人。年即进入县局领导班子，担任副局长，却在几次换任一把手时没有正位，先后搭档了三位一把手。

我上任之初，对城口局重视不够，了解不够，满足不出大事就好。其客观原因是城口交通十分不便，要翻越八台山、雪宝山两座二千米左右的山，一遇冬季大雪或夏季暴雨，交通常常中断。所以直到两年后才第一次去到城口，实在是不是官僚的官僚主义！

时任局长翁文谈是北京气象专科学校函授学历，为人忠厚，温文尔雅，少些虎气，如名字所寓——文谈！特别是周围"野蛮势力”，不把气象局放在眼里，经常偷拿观测场仪器设备，随意采摘气象局的瓜果蔬菜，单位难以制止，经常向地区局反映，内部也有个别＂能人“比较难办。

这种状况，长此下去不是办法。经过再三研究，决定走马换将，启用李正贵担任一把手，把老翁调万县市直属的天城区气象局，算是在艰苦地区工作多年的安慰。

李正贵打动我的优点是党性强，为人正直正派，侠肝义胆，不畏强暴，敢于和歪风邪气斗争，担任副职10余年，都是任劳任怨。特别是曾经的部下提为局长，他依然如常，在副职岗位竭尽所能，表现了共产党员的优秀品质。至于问题，主要是几年前曾和别人打架，招来是非。据我了解，是一伙强人无端欺负他的弟弟，出于义愤而采取了自卫性过激行动。实事求是讲，我很欣赏这种血气方刚的性格，某些缺点在某些场合恰恰是优点。城口是山区，对内对外都需要善于思考有震慑力的领导才行。而且在接触过程中，发现颇有才华，文字表达能力，口头表达能力都属上乘，是心目中能文能武的干才!

李正贵上任之后，城口局从此安定下来，单位工作有条有理，内部矛盾日趋平和。"外部势力"不敢侵犯，终于达到比较理想的状态。人以正为贵，启用恨晚！

李正贵默默在穷山僻壤的城口工作几十年，曾经有机会调他出山，都婉言拒绝，始终乐观豁达的工作在山区，我为之佩服。

（图右为李正贵）

在后来的日子，他始终如一把根扎在城口大地，贡献自己的忠诚和智慧。城口县委县政府高度重视李正贵的事迹，评为全县优秀共产党员，专门制作节目在电视台宣传播放。经县委推荐还获重庆市优秀共产党员称号。先后评为重庆市救灾先进个人和中国气象局气象服务先进个人。

李正贵还注意培养年轻干部，胡长金、成守芳先后调离城口担任区县局长。龙显琼也调任重要岗位。他和鄢丰明、王成学都是起步于万县地区的艰难时期，是经受了时间考验的共产党员。

李正贵生于五十年代，退休之前，重庆市气象局党组研究，破格晋升正处级，也是少有的褒奖!城口县委专门致信重庆市气象局，感谢气象部门为城口培养了一位优秀干部。

梁平局蒋声喜提拔为局长是组织很为难的事。他是测报股长，想干事也肯干事，也有打开局面的能力。但不是党员，群众基础比较欠缺。为此，我们和每位职工交谈，倾听正反方面意见，最后为多数人所理解，但希望组织上多加教育和引导。我与蒋声喜交谈，肯定优点，指出不足，特别希望他积极创造条件，争取早日加入中国共产党，他也满口答应。于是，经党组研究，人无完人，金无足赤，决定提拔为局长。梁平县委组织部也表示同意。共同期望他早日加入党的组织。

二年时间，蒋声喜同志与副局长胡志远同志一道，尽其所能，较好地完成了各项工作任务。但就是迟迟不提交入党申请书，让我们有些被动。不得已，为有利工作，党组决定充实梁平局班子，由谭和鸣同志率队考察，在党员中选拨了一位副局长，配齐一正二副，梁平局班子才算相对完善和健全。其中遗憾，都是我的局限和轻率。

县局长的任用，始终把握政治标准，坚持德才兼备，以德为先。但也不拘一格，从＂人无完人，金无足赤“的实际出发，偏重内外办事的干才。巫山周国民连任局长，巫溪白海、忠县刘定华和奉节李轲等同志也在这段时间相继走上主要领导岗位，发挥了应有的积极作用。当然也有不当和失误。个别心存邪念的人，虽一度攀升，但终究天理难容。

对基层领导，我始终以诚相待，以心相交。工作上严格要求，生活上尽力关心。因为我起步于县气象站，对基层领导的难处深有体会。那个特殊年代，气象部门十分艰难，人平全年经费，仅仅元左右，日子难过。各级领导精力多集中于找＂钱＂，地市局长和县局长多戏称＂丐帮帮主＂。单位内部，利益所至，矛盾多，告状也多。

对此，我们都努力化解。有的矛盾，市局直接担责，减少县局长压力。如此这般，告状的明显减少，工作氛围更加和谐。

我喜欢和县局长们开诚布公，坦诚相见。不只是领导关系，也是朋友关系，战友关系，大家愿意吐露心声。有天晚上，在开县与鄢丰明在县体育场聊天，转了一圈又一圈，直到体育场大门关闲，两人只好翻铁门而出，当属不雅之举！

城口李正贵到万县市局开会，路途不便，往往要二天时间，我们都特别留意和关照。有次会议买了西瓜，我非要等李正贵到了才吃。大家也很理解，边远地方的同志，支持不够，但体贴是可以做到的。

年6月，重庆正式直辖，我分析判断可能去重庆工作。于是在汛期过后的十月份，即带所有县局长去外地考察调研，开眼界，长见识。除鄢丰明外，全部参加，一行十几人。先到了广东，受到省局领导热情接待，安排去佛山、顺德等市气象局学习，一位处长始终陪同。然后经江西赣州、九江，最后到湖北宜昌，赶上历史性的三峡大坝截流合龙，还见了中国气象局李黄副局长。他正参与三峡大坝气象服务。10余天时间，大家收获不小，很受鼓舞，我也为之欣然。同行的除县局领导外，还有万县市局刘小刚，巫山局王雪梅，作为随团工作人员。

八年时间，风雨兼程，共克时艰，走过不平凡的历程。同事情、战友情、兄弟情，交织于心，不负韶华，不负时代！感恩党的领导，感恩组织的关怀。

岁月如山，我们一起爬过。光阴似河，我们一起淌过。看万山红遍，更是气象万千！