市人力社保局年大走访大调研大落实

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为扎实开展好全市人力社保系统年大走访大调研大落实专项行动，准确把握新发展阶段人力社保工作面临的新形势新任务，深入了解基层群众急难愁盼问题，5月12日—13日，市人力社保局二级巡视员王荣胜带领市社会保险局、市就业服务管理局、市人事考试中心一行5人到忠县开展走访调研。

调研组一行在天子山农民工返乡创业园调研农民工返乡创业工作

调研组一行先后到乌杨街道水普路项目部，走访了解农民工生产生活情况，现场查阅了农民工工资支付资料，听取全县农民工工资支付管理情况介绍；到天子村市级返乡农民工创业园了解园区建设情况、企业入驻情况、创业服务情况等内容；到忠县胡燃商行调研企业稳岗情况，现场了解职工薪酬、社保缴纳、劳动关系等有关情况，听取了企业负责人相关意见建议；到县社保事务中心和忠州街道社保所进行线下窗口调研，开展局（处）长“走流程”活动，现场收集“问题清单”和群众、一线工作人员反映的“需求清单”，明确具体解决措施。调研过程中，王荣胜同志代表调研组指出，保障农民工工资是一项重要民生工作，关系到人民群众的切身利益，要充分认识其重要性，切实增强责任感与紧迫感，坚决维护农民工合法权益，确保社会大局和谐稳定；要深入实施乡村振兴战略，用活用好各项返乡创业政策，积极调动农民工返乡创业和各方支持创业的积极性，通过创业带动更多人就业，创业人员要坚定信心，积极顺应创业新形势，进一步把产业园做大盘强；要为企业服好务，不折不扣执行和落实好国家、市级文件政策，企业要依法制定企业内部规章制度，进一步构建和谐劳动关系。

调研组一行在县社会保险事务中心开展局（处）长“走流程”活动

现场调研结束后，调研组一行会同县人力社保局相关领导及科室负责同志召开了专项行动工作座谈会。会上，县人力社保局负责人对近年人力社保工作开展情况作了汇报，调研组对忠县人力社保局的工作情况表示肯定，作出了“工作思路清晰，工作成效明显”的良好评价，并对今后的工作提出四点要求：一是组织领导到位。要提高政治站位，牢记“国之大者”，加强对人力社保工作的组织领导，统筹做好就业创业、社会保险、人事人才、劳动关系、欠薪根治等重点工作任务，有效维护劳动者合法权益。二是检查督促到位。“基金监督管理永远在路上”，要充分认识防范化解社保基金管理风险的重要性、紧迫性，时刻绷紧基金监管这根弦，做到举一反三，以掘地三尺的劲头找问题、排风险，坚决遏制与基金管理有关的问题发生。三是监管体系到位。要在开展风险排查的基础上，进一步完善监管体系，加强内控制度建设，有效堵塞内部制度漏洞，真正做到管长远、见长效。要加强就业见习、稳岗补贴、公益性岗位等就业补助资金管理和职称评审、事业单位招聘、人事考试安全等方面的廉政风险防控，遏制人社领域腐败问题发生。四是宣传引导到位。要扎实开展“以案四说”警示教育，干部职工时刻做到警钟长鸣，树立不敢腐、不能腐、不想腐的行动自觉。要切实做好疫情管理安全、工作安全、行风安全、党风廉政安全等相关工作，在保障安全的基础上促进人力社保工作平稳健康发展。

调研组一行召开调研座谈会